Chômeurs de plus de 57 ans

Le ministre délégué à l'Emploi a présenté le 6 juin dernier un plan national d'action 2006-2010 pour l'emploi des seniors. Ce plan vise à faire passer le taux d'emploi des seniors de 37% en 2004 à 50% en 2010.
Il prévoit notamment la création d'un CDD de 18 mois renouvelable une fois pour les plus de 57 ans, l'amélioration du cumul emploi-retraite pour les bas salaires et la retraite progressive pour les plus de 60 ans".
Un article du site Monster fait le point sur ce qu'on a coutume d'appeler le CDD seniors.
D'autres sites consultables :
Ministère de la cohésion sociale
CFDT - Le CDD seniors
L'ANPE
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